Het valt niet te ontkennen dat vrouwen nog altijd minder verdienen dan mannen
en allochtonen minder kans hebben te worden uitgenodigd op een
sollicitatiegesprek. Het is daarom goed te proberen de ongelijke behandeling
van mannen en vrouwen, autochtonen en allochtonen op te heffen, maar is het
nodig dit te doen hier in eigen kring prijzen voor uit te reiken?
Afgelopen weekend was het weer zo ver. In Rotterdam werden de prijzen
voor Zwarte Zakenvrouw van het Jaar en Zwarte Vrouwelijke Manager van het
jaar uitgereikt.
Naast deze prijs, die wordt uitgereikt door de businessclub Zwarte Zaken
Vrouwen Nederland (ZZVN), worden er jaarlijks verschillende zakenmannen van
het jaar aangewezen. Zo verkiest het Amerikaanse zakenblad Fortune
bijvoorbeeld een Europees Zakenman van het jaar. Afgelopen januari viel de
eer toe aan Philips-topman Gerard Kleisterlee. In Nederland kiest Ernst &
Young in samenwerking met Fortis jaarlijks een Entrepreneur of the Year.
Deze prijs ging afgelopen weekend naar Ad van Wijk van Econcern, een bedrijf
dat zonnepanelen plaatst.
Als tegenhanger van deze prijzen voor witte mannen wordt al sinds 1972
in vijftien landen de Prix Veuve Clicquot uitgereikt, een prijs voor
vrouwelijke managers. Afgelopen maart ging de prijs naar lingerieontwerpster
Marlies Dekkers. Eerder ging de prijs naar Sylvia Tóth en Yvonne Swaans.
Witte vrouwen inderdaad.
Als variant hierop kiest de ZZVN de zwarte zakenvrouw en de zwarte vrouwelijk
manager van het jaar. Wat volgt? De zwarte gehandicapte zakenvrouw van het
jaar? De zwarte joodse homofiele manager van het jaar met streepjessokken?
Tuurlijk de prijswinnaressen kunnen als rolmodel dienen voor andere
zwarte vrouwen en wellicht helpt de aandacht voor hun talent hen ook buiten
de eigen kring verder.
Neelie Kroes zei ooit dat als je geen goede vrouwen voor topposities kunt
vinden, je gewoon wat beter moet zoeken. Als mensen die de prijzen uitdelen
voor ondernemer voor het jaar nou ook eens verder zouden kijken dan hun neus
lang was, had Marlies Dekkers ook gewoon de 'mannenprijs' kunnen krijgen en
wellicht krijgt een zwarte vrouw de prijs dan volgend jaar.
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl